İhbar tazminatı alma şartları neler? İhbar tazminatı hangi hallerde alınır?
İhbar tazminatına dair çalışanların birtakım soruları bulunmaktadır. Özellikle ihbar tazminatı alma şartları da merakla araştırılmaktadır. İşte bu şartlar ve diğer detaylar!
KENDİ İSTİFA EDEN KİŞİ İHBAR TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?
İhbar tazminatı iş sözleşmesini iptal eden tarafın karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminat olup, iş sözleşmesini iptal eden tarafın ihbar tazminatına hak kazanması mümkün olmamaktadır. Bundan dolayı istifa halinde işçinin ihbar tazminatı alması söz konusu değildir.
Peki “İhbar tazminatı alma şartları neler? İhbar tazminatı hangi hallerde alınır?” İşte bu benzeri soruların yanıtı…
