Milyonlarca emekliye 2. maaş müjdesi! Siz de bunu yapıp, parayı hemen cebinize koyabilirsiniz! İşte son dakika detayları
Türkiye'de bulunan milyonlarca emekli bulunuyor ancak bununu yanı sıra ülkemizde birçok çalışan emekli de mevcut. İşte detaylar...
Emekli olduktan sonra tazminatını alıp aynı işyerinde devam edenlerin de kıdemi sıfırlandığı için yine 1 sene gibi bir süre beklemesi gerekiyor.
Emekli çalışanın kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Konu ile ilgili olarak kıdem tazminatı diğer çalışanlar gibi son brüt maaşları üzerinden hesaplanıyor. 20 sene çalışıp 1 yıl aynı işyerinde devam edenler eğer emeklilik işlemleri esnasında tazminatını almamışsa 21 yıl üzerinden, almışsa 1 yıl üzerinden kıdem tazminatını alıyor.
Emekli çalışanlar da ihbar tazminatı alabilir mi?
Yine aktarılan detaylara göre, işverenin iş sözleşmesini feshedeceğini belli bir zaman önce karşı tarafa bildirme zorunluluğu da mevcut. Söz konusu bu süreyi de o işyerindeki kıdem yani çalışma süresi belirlemiş oluyor.
Söz konusu bu süreye uymadan işten çıkartılan çalışanlara kıdemine göre ihbar tazminatı peşin şekilde ödeniyor. Bu bakımdan da emekli yahut emekli olmayan işçi ayrımı da yapılamıyor. Yani emekli işçiler, işvereni tarafından işten çıkartılması durumunda şartları oluşursa ihbar tazminatı almaya hak kazanıyor.
Sorumluluk Reddi Beyanı: Emlakkulisi.com.tr’de yer alan haberler ve makaleler yatırım tavsiyesi niteliğinde değildir. Emlakkulisi.com.tr herhangi bir emtia veya dijital varlığın satın alınmasını veya satılmasını önermez. Emlakkulisi.com.tr bir yatırım danışmanı değildir. Bu nedenle Emlakkulisi.com.tr'de yer alan haber ve makalelerin editörleri yatırım kararlarınızdan sorumlu tutulamaz. Okuyucular, haberlerdeki emtia, şirket, varlık veya hizmetler ile ilgili herhangi bir işlem yapmadan önce kendi araştırmalarını yapmalıdır.
