PTT'nin güncel personel alımı ilanlarını yakından takip edenler alımların ne zaman gerçekleşeceğini araştırıyor. Peki, PTT 2022 personel alımı olacak mı? PTT 55 bin personel alımı ne zaman başlayacak, başvuru şartları ne olacak? İşte ayrıntılar...PTT'de istihdam etmek isteyenler ise söz konusu ilanın yayımlanıp yayımlanmadığını araştırıyor

Bu senenin başında Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü'nün 55 bin personel alımı yapılacağı ileri sürüldü. PTT'de istihdam etmek isteyenler ise söz konusu ilanın yayımlanıp yayımlanmadığını araştırıyor. Peki, 2022 PTT personel alımı ne zaman yapılacak?

PTT 55 BİN PERSONEL ALIMI BAŞLADI MI?

2022 senesi içerisinde gerçekleşmesi beklenen 55 bin personel alımına yönelik PTT’den henüz bir açıklama gelmedi. PTT ihtiyaç durumunda bazı iller için alımlar gerçekleştiriyor. Fakat bu alımlar boş olan görevler için oluyor ve 1-2 personelin dışında bir alım yapılmıyor. 55 bin personel alımına dair ise net bir tarih verilmedi. Peki PTT başvuru şartları neler? İşte detaylar...

PTT PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?

PTT perseonel alımına ilişkin henüz şartlarını açıklamadı. PTT daha önceki alımlarda istediği başvuru şartları şu şekilde:

a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28'inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere (T.C) Türk Vatandaşı olmak.

b) On sekiz yaşını (18) tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, güveni kötüye kullanma, sahtecilik,  görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, cinsel saldırıda bulunma, fuhuş, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel taciz, cinsel saldırı, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.

f) Engelli personel çalıştırılmasına yönelik mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

g) Başka kurum ile kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından istenen öğrenim şartını haiz olmak.

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum yada kuruluşundan emekli olmamak.

Bankalar dur durak bilmiyor! Emekli promosyonunda yeni rekor 15 bin TL! Halkbank, Ziraat Bankası, Vakıfbank...