PTT'nin güncel personel alımı ilanlarını yakından takip edenler alımların ne zaman yapılacağını merakla araştırıyor. Peki, PTT personel alımı tarihleri belli oldu mu? PTT 55 bin personel alımı ne zaman başlayacak, başvuru şartları açıklandı mı? İşte ayrıntılar...PTT'de istihdam etmek isteyenler ise söz konusu ilanın açıklanıp açıklanmadığını araştırıyor

Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü'nün 55 bin personel alımı yapılacağı iddiası gündeme bomba gibi düştü. PTT'de istihdam etmek isteyenler ise söz konusu ilanın açıklanıp açıklanmadığını araştırıyor. 

PTT 55 BİN PERSONEL ALIMI TARİHLERİ BELLİ OLDU MU?

Bu yıl içerisinde gerçekleşmesi beklenen 55 bin personel alımına ilişkin PTT’den henüz resmi bir açıklama gelmedi. PTT ihtiyaç durumunda bazı iller için alımlar yapıyor. Ancak bu alımlar boş olan görevler için oluyor ve birkaç personelin dışında bir alım yapılmıyor. 55 bin personel alımına dair ise net bir tarih açıklanmadı. Peki, PTT başvuru şartları açıklandı mı? İşte detaylar...

PTT PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?

PTT perseonel alımına yönelik henüz şartlarını açıklamadı. PTT daha önceki alımlarda istediği başvuru şartları şu şekilde:

a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı (T.C)Kanununun 28'inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk Vatandaşı (T.C) olmak.

b) (18) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı (36) yaşından gün almamış olmak.

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, güveni kötüye kullanma,  hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,  görevi kötüye kullanma, ihaleye fesat karıştırma, hileli iflas,edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, cinsel saldırıda bulunma, fuhuş, zorla fuhuşa sevk etme, çocukların cinsel istismarı, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.

f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

g) Başka kurum ile kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü olmamak.

ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından istenen öğrenim koşullarını haiz olmak.

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum yada kuruluşundan emekli olmamak.

Kira fiyatlarındaki artış o sektöre ilgiyi artırdı! Yeni kazanç kapıları oluştu

Maaşlarda Eylül depremi! 65 yaş aylığı, engelli aylığı, evde bakım parası kaç lira oldu?

Bankalar peş peşe açıkladı! Emekli promosyonunda geri sayım başladı...