Yargıtay son kararını verdi: Cumartesi işe gitmeyenlere kötü haber
Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilediren bir karar veren yargıtaytan cumartesi günü işe gitmeyen çalışanlara kötü haber geldi. Verilen kararda; Cumartesi günü de eğer işgünü olarak bildirildiyse bu günde devamsızlığın da diğer şartların varlığı halinde haklı fesih sebebini oluşturabil
DAVA YARGITAY'A TAŞINDI
Davalı şirket ise davacının iş akdinin devamsızlık yapması nedeniyle haklı sebeple feshedildiğini belirtirken, mahkeme davanın kısmen kabulüne hükmetti. Davalı şirket kararı Yargıtay'a taşıdı. Yüksek Mahkeme, emsal nitelikte bir karar verdi.
YARGITAYIN KARARI
Kararda cumartesi günlerinin de işgünü olarak belirtilmesi durumunda devam zorunluğu olduğu belirtilirken, cumartesi işe gidilmediği durumlarda diğer devamsızlıklık şartların varlığı halinde haklı fesih sebebini olabileceği belirtildi. Ve yüksek mahkeme oy birliğiyle kararın bozulmasına hükmetti.
Bu karar, iş dünyasında tartışmalara yol açarken, sendikalar ve bazı çalışan hakları savunucuları bu kararın çalışanların iş yaşamıyla kişisel hayat dengesini zedeleyebileceğini ifade ettiler. Cumartesi günleri çalışmamayı tercih eden çalışanlar, bu kararın ardından işverenlerin baskısı altında kalmaktan endişe duyuyorlar.
Öte yandan, kararın bazı işverenler tarafından memnuniyetle karşılandığı da belirtiliyor. Bu işverenler, Cumartesi günleri işe gelmeyen çalışanların verimliliklerini düşürdüğünü ve iş süreçlerini olumsuz etkilediğini iddia ediyorlar.
Türk Hava Yolları'nda gurbetçilere özel indirim kampanyası; Bilet fiyatları düştü
