EYT düzenlemesi neler getirdi? İşte milyonlarca EYT'linin merak ettiği detaylar...
EYT ile ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yasa Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. Peki, EYT düzenlemesi neler getirdi? İşte detaylar...
Genel Kurulda kabul edilen Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili öne çıkan başlıklar şu şekilde:
- 9 Eylül 1999 tarihi öncesinde işe girenler düzenlemeden faydalanacak.
- EYT yasasında herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak.
- Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi koşullarını taşıyan vatandaşlar aylık alabilecek.
- Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde bir ay içerisinde yeniden işe başlayan çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek.
- Kadroya alınan çalışanlar ile işçi statüsüne geçirilenlerin maaş almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kalkacak.
İşte detaylar...
