EYT'de son dakika gelişmesi! Staj mağdurları için flaş formül belli oldu!
EYT ile ilgili son dakika gelişmeleri milyonlarca kişi tarafından merak ediliyor ve araştırılıyor. Aktarılan son dakika detaylarına göre, staj mağdurları için yeni formül belli oldu. İşte detaylar...
Verilen detaylara göre, yine 1416 Sayılı Kanun uyarınca yurt dışında geçen öğrenim süreleri, hekimlerin fahri asistanlıkta geçen süreleri hatta doktora ya da tıpta uzmanlık öğreniminde geçen süreler borçlanılarak emeklilik başlangıcında dikkate alınıyor. Fakat diğer stajyerler ile çırakların bu hakkı bulunmuyor. Anayasanın eşitlik ilkesi gereği bu kesimin de borçlanma hakkından yararlanması gerektiği kanaatinde olduğunu söyleyen İsa Karakaş, stajyerlerin bütçeye çok büyük yük getirmesi de söz konusu olmadığını belirtti.
Stajyerlerin talepleri
Staj yapmış olanlardan gelen talep ve yakınmaların çoğu stajyer ve çırak olarak çalışanların bu çalışmalarının emeklilikte sigorta başlangıcı sayılması veya bu süreler için borçlanma hakkının verilmesi noktasında toplandığını kaydeden İsa Karakaş, kendilerine ulaşan taleplerde en azından yukarıda açıkladığı stajyer avukatlar ve yurt dışında geçen öğrenim süreleri, hekimlerin fahri asistanlıkta geçen süreleri hatta doktora veya tıpta uzmanlık öğreniminde geçen süreleri borçlanma hakkı olanlarda olduğu gibi kendilerine de bu hakkın verilerek eşitsizliğin giderilmesi olduğunu belirtti.
SGK’daki kanuna göre aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası hükümleri uygulanıyor. Yine verilen detaylara göre, stajyer ve çıraklık sigortası SSK kapsamında bulunuyor. Fakat emekliliğe yarayan uzun vadeli sigorta kolları diye tabir edilen yaşlılık-malullük ve ölüm sigortaları kapsamında yer almıyor. Bütün mesele stajyerlerin çalışırken bu sigorta kollarına da tabi tutulmamalarında yatıyor. Yine aktarılan detaylara göre, bu bağlamda staj ve çıraklık sigortası ile emekli olmak için iki yol yer alıyor.
Bu yollar şu şekilde;
1.si stajyer ve çırakların çalışma başlangıçlarının doğrudan emeklilikte başlangıç kabul edilmesi olurken, 2.si de staj ve çıraklıkta geçen sürelere aynen askerlikte olduğu gibi borçlanma hakkının verilmesinden ibaret olduğu belirtiliyor. Söz konusu bu 2 yol için de mutlaka yasal düzenleme yapılması gerekli.
Stajyer ve çıraklar için yeni kanun teklifi verildi
Yine verilen detaylara göre, TBMM’ye intikal ettirilen yeni Kanun teklifi ile stajyer ve çırak olarak çalışan vatandaşların talepleri doğrultusunda ve yaşanan mağduriyetlerin giderilmesinin dışında mesleki ve teknik eğitim okullarının teşvik edilmesi ve daha fazla talep görmesine katkı sunulmasının hedeflendiği belirtiliyor.
