Gençler dikkat! PTT 15 bin personel alımı şartlarını açıkladı! İşte KPSS ve KPSS'siz işe alımlar için gerekli koşullar
İş arayan vatandaşların gözü kulağı PTT'den gelecek haberde. PTT 10.000 personel alımı duyurusu yaparak tablosunu paylaştı. Peki PTT personel alımı başvuru şartları ne oldu, kimler başvuru yapabilecek? İşte detaylar... PTT personel alımında gerekli olan KPSS tablosu ve başvuru şartlarını paylaştı
Yüksek kontenjanda personel alımı yapılması planlanan PTT'ye toplam 15 bin personel alımı yapılacak. PTT personel alımında gerekli olan KPSS tablosu ve başvuru şartlarını paylaştı.
Söz konusu personel alımında, uzman yardımcısı, iç mimar, mimar, avukat, şehir plancısı, mühendis, gişe ve büro görevlisi, tekniker ve postacı alımı unvanlarına kamu personeli alımı yapılacaktır.
PTT bünyesinde çalışacak Temizlik personeli, şoför, güvenlik görevlisi ve diğer işçi kadroları içerisinde çalışacaklar için başvuruda herhangi bir Kamu Personeli Seçme Sınavından puan şartı aranmadığı belirtildi.
Bu Alımlar PTT'nin iştiraki olan şirketler tarafından gerçekleştiriliyor. PTTPAL, PTTAVM, Anadolu AŞ ile diğer kurumlar tarafından henüz bir ilan yayınlanmadı.
PTT bünyesindeki unvanlara atamaların Haziran ayında alım kılavuzunun yayınlanması beklenmektedir. Peki pozisyonlara göre yapılacak sınav şekilleri ve sınav sonucunda alınması gereken puanlar neler? Başvuru şartları ne oldu? İşte ayrıntılar...
Kamupersonelialım sitesinde yer alan habere göre tablo şu şekildedir:
PTT 15 BİN PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde Burada belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşsa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, tefecilik suçlarından mahkum olmamak.
d) Uyuşturucu madde bağımlısı olmamak, işe alınmadan önce kullandığı tespit edilmiş ise işe başvuru yaptığı tarih itibarıyla tedavisinin tamamlanmış olduğunu belgelendirmiş olmak.
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak. askerlik çağına
f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
g) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.
h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.
1) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.
i) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sakınca bulunmamış olmak.
j) KPSS'den Yönetim Kurulunca belirlenen asgari puanı almış olmak.
(2) PTT'de iş gücü hizmet alımı suretiyle görev yapan yüklenici firma elemanlarının
PTT'nin açıktan personel alımı yoluyla yapılacak sınavlarına girmek istemeleri halinde, duyurunun yapıldığı tarih itibarıyla yüklenici firma değişimi hariç duyuruda belirtilen süre kadar aralıksız olarak görev yapıyor olmaları kaydıyla bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen otuz altı yaşından gün almamış olmak hükmü kırk bir yaşından gün almamış olmak olarak uygulanır.
BİM'e bugün hangi aktüel ürünler gelecek? BİM'de neler indirimde? İşte 31 Mayıs 2022 fiyat listesi