30 / 04 / 2024

2021 tazminat alma şartları

2021 tazminat alma şartları

Başvuru yapanlar 1 yıl geçmeden istifa etmeleri halinde tazminata hak kazanırlar. İstifa yoluyla tazminat alma koşuluna hak kazanan kişilerin bu süreyi aşmaması gerekir. Ayrıca fesih ile birlikte istifa edenler de tazminat alabilir.

İhbar tazminatı alma şartları neler? İhbar tazminatı hangi hallerde alınır?

İhbar tazminatına dair çalışanların birtakım soruları bulunmaktadır. Özellikle ihbar tazminatı alma şartları da merakla araştırılmaktadır. İşte bu şartlar ve diğer detaylar!

İstifa edip tazminat alma hakkı doğdu! Ancak bu şartları yerine getirmelisiniz! İşte detaylar!

Kıdem tazminatı, işten çıkarılma durumunda işverenden talep edilen ücrettir. Ancak bu durum değişiyor. İşte detaylar!

EYT'liler dikkat! Emekli olan herkes tazminat alacak mı? Prim günü ne kadar olacak? Hemen bakın!

Emeklilikte yaşa takılanlara ilişkin düzenleme ile beraber ilk aşamada 1.5 milyon kişinin emekli olup tazminatını alma hakkı elde etmesi öngörülüyor. Peki EYT düzenlemesinde son durum ne? İşte EYT düzenlemesi ile ilgili son dakika ayrıntıları...

Çalışanlara kıdem tazminatı müjdesi! Kıdem tazminatına Temmuz'da büyük artış geliyor! Kıdem tazminatı alma şartları...

Milyonlarca çalışan kıdem tazminatı ile ilgili detayları araştırıyor. Kıdem tazminatı tutarı Temmuz ayında artacak. Peki kıdem tazminatı kaç lira olacak? İşte kıdem tazminatı alma şartları...

Hızla Değişen Piyasalarda Pozisyon Alma eğitimi 23 Aralık'ta!

Işıkören Danışmanlık kurucuları Hilmi Işıkören ve Belgin Benek, ‘Hızla Değişen Piyasalarda Pozisyon Alma’ eğitimini 23 Aralık 2021 tarihinde gerçekleştirecek.

Çalışanlar bu hakkınızı unutmayın: İstifa edene tazminat veriliyor!

Başvuru yapanlar 1 yıl geçmeden istifa etmeleri halinde tazminata hak kazanırlar. İstifa yoluyla tazminat alma koşuluna hak kazanan kişilerin bu süreyi aşmaması gerekir. Ayrıca fesih ile birlikte istifa edenler de tazminat alabilir.

Çalışan herkesi ilgilendiriyor! Kıdem tazminatında yeni tavan!

2021 yılının ikinci yarısında kıdem tazminatı 7 bin 638 liradan 8 bin 284 liraya yükseldi. Buna göre 2021 yılının temmuz-aralık döneminde işçilere ödenecek olan kıdem tazminatı tavanı 8 bin 284 lira olarak netleştirildi.

Konut kredisi alma şartları 2021!

Ev sahibi olmak için birçoğumuz bankaların yolunu tutuyor. Mortgage kredisinin bütün taksitlerinin ödemesi tamamlandığında, borçlunun borcu bittiğinde, ipotek durumu ortadan kalkıyor. Peki konut kredisi kullanma şartları neler? İşte konut kredisi alma şartları 2021...

Tiny house satın alma!

Mikro evler ABD'nin ardından ülkemizde de yaygınlaşıyor. Peki tiny house satın alma fiyatlar ne kadar? İşte tiny house Türkiye 2021 fiyatları...

Kentsel dönüşüm tapu harcı geri alma 2021!

Kentsel dönüşüm kapsamında müteahhitlerin yaptıkları satışlarda yatırılan tapu devir harçları ve müteahhitlerden daire satın alanların ödedikleri tapu harçları iade ediliyor. İşte kentsel dönüşüm tapu harcı geri alma 2021 işlemleri...

Projeden ev alma sözleşmesi 2021!

İnşaat sektöründe yeni projeler devreye alınmaya başladı. Peki projeden ev almanın avantajları nelerdir? Projeden ev alırken sözleşme nasıl hazırlanır? İşte projeden ev alma sözleşmesi 2021...

Tapu tevhit harcı 2021!

Tapu sicilinde ayrı kayıtlı ve birbirinin yanında yer alan birden fazla taşınmaz malın tek bir parsel halini alma işlemi olan tapu tevhit işlemlerinde 2021 yılında ne kadar harç ödenecek? İşte tapu tevhit harcı 2021...

2021 kıdem tazminatı tavanı belli oldu!

Yeni memur maaşlarının belli olmasıyla beraber 2021 yılında kıdem tazminatında tavan rakam 7.638.96 TL olarak belirlendi.

2021 tazminat alma şartları Haberi

2021 tazminat alma şartları

Tazminat, çalışma hayatına atılmış ancak istifa etmeyi düşünenler için en önemli konudur. İşçilerin çalıştıkları süre içinde aldıkları tazminat katlanarak artmaktadır. Her yıl için 1 tazminat hakkı olan adaylar, normal şartlarda istifa etmeleri halinde bu tazminatı alamazlar. Ancak belirli şart ve koşullarda istifa etmeniz halinde tazminat alabilirsiniz. İstifa ettikten 1 yıl önce başvuranlar tazminat alabilirler.

A Haber'de yer alan habere göre;Kanunumuza göre kıdem tazminatı alabilmeniz için işten kendi isteğiniz ve kusurunuz dışında ayrılmanız gerekir. Bazı istisnalar olsa da, istifa eden tazminat alamayabilir. Bunlar, 1475 sayılı eski İş Kanunu'nun 14'üncü maddesinde şu şekilde sıralanmıştır. Emeklilik için ayrılanlar, askerlik için ayrılanlar, evliliğinin üzerinden 1 yıl geçmeden ayrılan kadınlar, Haklı fesih ile istifa edenler. Bu maddelere bir de emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamlayanları ekleyebiliriz.