Ocak'ta inşaatta çalışan sayısı 1 milyon 768 bin 706'ya düştü!

OCAK 2016'da kayıtlı çalışan sayısı bir önceki aya göre 378 bin 604 azaldı. 2016'nın ilk ayında asgari ücrete yapılan yüzde 30 oranındaki artışın işten çıkarmalarda bir etkisinin olup olmadığı merak edilirken, sadece inşaat sektöründe çalışan 211 bin 924 kişinin işini kaybetmesi dikkat çekti. 

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre, 2015 Ocak ayında 13 milyon 58 bin 277 olan kayıtlı çalışan sayısı yıl sonunda 13 milyon 999 bin 398'e çıktı. Ancak 2016'nın daha ilk ayında 378 bin 604 kişi işini kaybetti. 

Aralık 2015 döneminde "bina inşaatı", "bina dışı yapıların inşaatı", "özel inşaat faaliyetleri" gibi sektör gruplarında toplam çalışan sayısı 1 milyon 980 bin 630 iken, Ocak 2016 döneminde bu sayı 211 bin 924 azalarak 1 milyon 768 bin 706'ya düştü. Bir ayda işini kaybeden 378 bin 604 kişiden yüzde 55'ini inşaat sektöründe çalışanların oluşturması dikkat çekti. 

EN ÇOK DÜŞÜŞ İSTANBUL'DA 

Bir önceki aya göre 2016 yılının ilk ayında işten çıkarmalar en çok İstanbul,  Ankara  ve  İzmir  illerinde yaşandı, İstanbul'da Aralık 2015'te çalışan sayısı 4 milyon 97 bin 388 iken bu sayı Ocak 2016'da 63 bin 8 kişi azalarak 4 milyon 34 bin 380'e düştü. Ankara'da Aralık 2015'te 1 milyon 225 bin 685 kişi çalışırken bu sayı Ocak 2016'da 1 milyon 180 bin 782'ye düştü. İzmir'de de Aralık 2015'te çalışan sayısı 867 bin 821 iken bu sayı Ocak 2016'da 852 bin 949'a geriledi. 

Bir önceki aya göre Ocak 2016'da çalışan sayısı Türkiye'nin 80 ilinde düşerken sadece Van'da arttı. Van'da Aralık 2015'te 67 bin 388 kişi çalışırken bu sayısı Ocak 2016'da sadece 61 kişi artarak 67 bin 449'a çıktı. 

Verilerden yola çıkarak ana daralmanın inşaat sektöründe olduğuna dikkat çeken bir uzman, konut stokunda arz fazlası olduğunu, yapılan konutların satılmasında da sorunlar yaşandığını ve müteahhitlere ödenmesi gereken istihkaklarda ise gecikmeler olduğunu belirtti. 

Aydınlık

Haber Sözcü Gazetesi'nde şu şekilde yer aldı;

Maliye Bakanlığı ile Çalışma Bakanlığı arasında uzlaşma çıkmaması yüzünden özel sözleşmeli personel formülünün ortaya çıktığı ifade edildi.

Maliye Bakanlığı ile Çalışma Bakanlığı ‘asıl iş-yardımcı iş’ tanımında uzlaşma sağlayamadığı için devekuşuna benzetilen özel sözleşmeli personel formülünün bulunduğu ortaya çıktı.  Kamuda çalışan 750 bin civarındaki taşeron işçisinden 150 binini kamuda kadroya alma sözü veren hükümetin bir anda bu sözünden dönmesinin iki bakanlık arasındaki anlaşmazlıktan kaynaklandığı öğrenildi.

Hükümet, kamuda çalışan taşeron işçiler arasında asıl işi yapan, yani aslında devlet memurlarının yapması gereken ancak taşeron işçilere gördürülen işleri tespit etmek için iki yıl önce yetki aldı. Hükümet aldığı yetkiyle, önce ‘asıl iş’ ve ‘yardımcı iş’ tanımını yapacak daha sonra da taşeronlara yaptırılan işler arasında asıl iş tanımına uyanlarla yardımcı iş konumunda bulunan işleri listeler halinde yayımlayacaklardı.

200 BİNİ GEÇECEKTİ

Hükümet yapacağı bu tanım ve listeleme sayesinde kamuda çalışan yaklaşık 750 bin taşeron işçisi arasından asıl işi yapanların tamamını kamu kurumlarında kadroya geçirecekti. Bu durumda örneğin hastanelerde taşerona bağlı olarak çalışan sağlık teknisyenleri, laborantlar veya hemşireler asıl işi yapan kişiler olarak kadroya geçecek, ancak aynı hastanede şoför, temizlik elemanı gibi personel ise taşeronda çalışmaya devam edecekti. Uluslararası çalışma kurallarına da uyumlu olarak yapılacak bu düzenlemeyle 200 binin üzerinde çalışanın kamuya geçeceği düşünülüyordu.

MALİYE İLE ÇALIŞMA ANLAŞAMADI

Ancak, asıl iş-yardımcı iş tanımı konusunda Maliye Bakanlığı ile Çalışma Bakanlığı arasında büyük görüş ayrılığı oluştu. Maliye Bakanlığı, taşeron işçilerin çok azını asıl işi yapan personel sayarken Çalışma Bakanlığı’nın kriterleri taşeron işçilerin büyük bir bölümünün kamuya geçirilmesini öngördü. Çalışma Bakanlığı’nın kriterlerinin uygulanması halinde kamunun personel yükünün olağanüstü artacağı uyarısında bulunan Maliye’nin en sonunda, ‘özel sözleşmeli personel’ formülünü ortaya atıp hükümete kabul ettirdiği ifade edildi.

BAŞBAKAN FORMÜLÜ

İşçi ya da memur statülerinden hiç birine benzemediği için ‘devekuşu’ benzetmesi yapılan özel sözleşmeli personel formülü hem çalışanlar hem sendikalar hem de taşeron şirketler tarafından büyük tepki gördü. Çalışma Bakanı Süleyman Soylu’nun kamuoyunda da rahatsızlık yaratan özel sözleşmeli personel sisteminin hayata geçirilmemesi ya da yumuşatılması için sosyal tarafları da yanına alarak Başbakan Davutoğlu’na çıkıp Maliye engelini aşabileceği belirtiliyor.

KAMU DIŞINDA İSTİHDAM ERİYOR

Hükümet taşeron işçilerini kamuya almanın formülünü çalışırken özel sektör istihdamında ciddi erime yaşanıyor. Ekonomideki yavaşlamanın da etkisiyle yılın son ayında hem kayıtlı çalışan işçi sayısı hem de kayıtlı işletme sayısı azaldı. TEPAV’ın TÜİK verileri üzerinden yaptığı tespitler, istihdamın kamu dışında özel sektörün tamamında azaldığını, il bazında da bu azalmanın Van dışında tüm illerde yaşandığını gözler önüne serdi. İstihdam kaybı başta inşaat sektörü olmak üzere hemen tüm sektörlerde görülürken, özellikle KOBİ ölçekli işletmeler ciddi kan kaybına uğradı.

Sözcü