Resmi tatillerde çalışanlar dikkat! Yargıtay’dan emsal niteliğinde karar! Kıdem tazminatı hesabı baştan sona değişiyor!
Bursa'da, taşeron firma bünyesinde çalıştığı devlet hastanesinde 18 sene süresince yıllık izin kullanmayan işçiye Yargıtay'dan kötü haber geldi. Yüksek Mahkeme, bir çalışanın 18 senede yalnızca 26 gün izin kullanmasının hayatın olağan akışına aykırı olduğunu belirtti.
Bursa Prof. Dr. Türkan Akyol Hastanesi'nde tam 18 yıl süresince taşeron şirket bünyesinde temizlik elamanı olarak görev yapan K.M,. emeklilik sebebiyle işten çıktı.
Kıdem tazminatını alamayan işçi, İş Mahkemesi'ne gitti. Davacı işçi; genel tatil çalışması yapmasına karşın ücretinin ödenmediği iddiasıyla kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının verilmesini istedi ama davalı şirket avukatı iddiaları kabul etmedi. Mahkeme; davanın kısmen kabulüne karar verirken, kararı davalı istinafa götürdüğü için devreye Bursa Bölge Adliye Mahkemesi girdi. Mahkeme, yapılan itirazları haklı bularak İş Mahkemesi kararını bozdu. Kararı davacı işçi temyiz edince bu sefer de devreye Yargıtay 9.Hukuk Dairesi girdi.
İşte detaylar...
