geçici iş ilişkisi nedir Haberi
Koronavirüs nedeniyle özellikle son dönemde "geçici iş ilişkisi" kurulması yaygınlaştı. Peki geçici iş ilişkisi nedir? Geçici iş ilişkisinde işveren ve işçinin hakları nelerdir? Geçici iş ilişkisi kapsamında hangi işler değerlendirilebilir? İşte detaylar...
Milliyet Gazetesi'nde yer alan habere göre meslek edinilmiş geçici ilişkisi İş Kanunu'nun 7. maddesinde düzenlenmiştir. Kurulan ilişki işverenlere iş yoğunluğunun arttığı dönemlerde ortaya çıkan geçici işgücü ihtiyacını karşılama imkânı sunar, işçilerin istihdamı için gerekli bürokratik işlem yükünü kaldırdığı için süreci hızlandırır ve maliyetleri azaltır. Bu şekilde çalışan işçiye de işgücü piyasasına kolay giriş imkânı sunar ve deneyim kazanmasını sağlar.
ÖZEL BÜRO ŞART
Meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi ancak bu konuda özel yetkilendirilmiş bir istihdam bürosu aracılığıyla kurulabilmektedir. Bütün özel istihdam büroları geçici iş ilişkisi kuramamaktadır.
İş Kanunu'nun 7. maddesinde düzenlendiği...