kapıcı sözleşmesinin sonlanması Haberi
Kapıcı sözleşmesinin feshi!
Kapıcılık sözleşmesi; sözleşme süresinin sona ermesi, tarafların anlaşması, tek taraflı fesih, kapıcının ölümü ile sona eriyor. İşveren dilediği zaman tazminatını peşin ödeyerek sözleşmeye son verebiliyor.
İşten kendi dileği ile ayrılan kapıcı kıdem tazminatı alamıyor. İşveren tarafından haklı fesih sözkonusu ise işveren bunu kanıtlamak zorunda oluyor.
Kapıcı Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Tarih: 22/09/1999Esas No: 1999 / 11465 Karar No: 1999 / 14364
Özü : MAHKEMECE HİZMET AKDİNİN DAVALI İŞVERENCE HAKLI NEDENLE FESHEDİLDİĞİ GEREKÇESİYLE DAVACININ İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI İSTEKLERİ REDDEDİLMİŞSE DE FESİH YAZISININ İÇERİĞİ VE DOSYA KAPSAMINA GÖRE DAVACIYA İSNAT OLUNAN EYLEMLERİN FESİHTEN 6 İŞ GÜNLÜK SÜREDEN ÇOK ÖNCE MEYDANA GELDİĞİ ANLAŞILMAKTADIR. BU DURUMDA DAVACININ GERÇEKLEŞEN İHBAR VE KIDEM TAZMİNATLARI HÜKÜM ALTINA ALINMALIDIR.
DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı,...