site temizlik işçi tazminat

Her ne kadar bir şirketle anlaşılsa da da olsanız, bu durum site yöneticinin İş Kanunu hükümleri gereğince işveren sıfatınızı değiştirmez. Hatta bu halde, asıl işveren site yönetimi, alt işveren ise anlaştığınız temizlik şirketidir ve her iki işveren de işçilik alacakları konusunda işçiye karşı müştereken ve müteselsilen sorumludur.

Kıdem-ihbar fonlarını temizlik şirketine ödenmiş olması durumu değiştirmez. İşçi, işçilik alacakları ödenmediyse, site yönetimine karşı da davacı olabilir ve davanın sonunda işçilik alacaklarını site yönetiminden de tazmin edebilir. Bu durumda ödemiş olduğunuz bu bedelleri rücuen temizlik şirketinden isteyebilirsiniz. Ancak uygulamada çok sık rastladığımız bir örnekte, temizlik şirketi bu esnada müflis, gayrifaal bir duruma gelmişse veya bir malvarlığa sahip değilse site yönetiminin de rücu talebi karşılık bulamayabilir. Bu sebeple temizlik şirketi seçerken, çalıştırdığı...