istifa eden tazminat alabilir mi Haberi
Tazminat, çalışma hayatına atılmış ancak istifa etmeyi düşünenler için en önemli konudur. İşçilerin çalıştıkları süre içinde aldıkları tazminat katlanarak artmaktadır. Her yıl için 1 tazminat hakkı olan adaylar, normal şartlarda istifa etmeleri halinde bu tazminatı alamazlar. Ancak belirli şart ve koşullarda istifa etmeniz halinde tazminat alabilirsiniz. İstifa ettikten 1 yıl önce başvuranlar tazminat alabilirler.
A Haber'de yer alan habere göre;Kanunumuza göre kıdem tazminatı alabilmeniz için işten kendi isteğiniz ve kusurunuz dışında ayrılmanız gerekir. Bazı istisnalar olsa da, istifa eden tazminat alamayabilir. Bunlar, 1475 sayılı eski İş Kanunu'nun 14'üncü maddesinde şu şekilde sıralanmıştır. Emeklilik için ayrılanlar, askerlik için ayrılanlar, evliliğinin üzerinden 1 yıl geçmeden ayrılan kadınlar, Haklı fesih ile istifa edenler. Bu maddelere bir de emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamlayanları ekleyebiliriz.
