5 soruda EYT'de doğru bilinen yanlışlar!
Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati'nin son açıklamasına göre EYT düzenlemesinden 5 milyona yakın kişi yararlanacak.
3. EYT'liler yüzde 30 zamdan faydalanamayacak mı?
Geçtiğimiz hafta EYT'lilerin yüzde 30 oranında ocak ayı zammından yararlanamayacakları iddiası gündeme geldi. EYT'liler maaş hesaplama robotundan Aralık ayı ve Ocak ayı hesaplaması yaptılar ve aradaki farkın yüzde 30 olmaması nedeniyle böyle bir endişeye kapıldılar. Bu yıl 1 Ocak 2023'ten önce aylık bağlatanlara daha yüksek aylık bağlanması söz konusu olduğu için EYT'lilerin zamlarını 1 Ocak 2023 öncesi SGK'nın sisteminden hesapladıkları aylığın üzerine eklendi. SGK'nın emekli aylığı hesaplama robotunda Ocak 2023'te görünen rakam yüzde 30'luk enflasyon farkı yansıtılarak hesaplanmış rakam. Nisan ayında büyümeden kaynaklı fark eklenecek. Alınacak emekli maaşının beklentilerden az görünmesinin nedeni, 2022 aylık hesaplamasının 2021 katsayıları ile 2023 hesaplamasının 2022 katsayıları ile yapılmasından kaynaklı. EYT'lilerin maaş farkları ve güncellenen aylık miktarı nisandan itibaren hesaplara yatacak. Yani ocak, şubat ve marttaki dahil edilmeyen büyüme farkları da nisan ayında yansıtılacak. EYT'lilere de tüm SSK ve Bağkur emeklilerine olduğu gibi 2023 Ocak zammı yüzde 30 olacak.
SSK VE BAĞKUR FARKI
4. Bağkur'lular için bir düzenleme olacak mı?
EYT düzenlemesinde SSK'lılar için kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık ve 5000 ile 5975 arasındaki prim ödeme gün sayısı aranması bekleniyor. Bağkur'lular için ise kadınlarda 7200, erkeklerde 9000 prim ödeme gün sayısı gerekliliği söz konusu olduğu için Bağkur'luların prim ödeme gün sayısındaki farklılığın giderilmesi yönünde bir beklenti oluştu. SSK'lılar ve Bağkur'lular için aranan prim gün farklılığın azaltılması bekleniyor. Ancak bu konuda henüz bir gelişme yok.
DÜZENLEME GEREKİYOR
5. Staj girişi emekliliğe sayılacak mı?
EYT ile ilgili düzenlemede yer almayan bir diğer konu da staj girişinin emeklilik için giriş sayılmasına dair talep. Bu konuda da Meclis'te önerge verilmesi ile bir düzenlemeye gidilmesi söz konusu olabilir. Ancak şu an için bu konuda da bir gelişme söz konusu değil.
Sorumluluk Reddi Beyanı: Emlakkulisi.com.tr’de yer alan haberler ve makaleler yatırım tavsiyesi niteliğinde değildir. Emlakkulisi.com.tr herhangi bir emtia veya dijital varlığın satın alınmasını veya satılmasını önermez. Emlakkulisi.com.tr bir yatırım danışmanı değildir. Bu nedenle Emlakkulisi.com.tr'de yer alan haber ve makalelerin editörleri yatırım kararlarınızdan sorumlu tutulamaz. Okuyucular, haberlerdeki emtia, şirket, varlık veya hizmetler ile ilgili herhangi bir işlem yapmadan önce kendi araştırmalarını yapmalıdır.
