bayramda çalışan işçinin mesai saat ücreti Haberi
Milyonlarca işçinin bayramda çalışması halinde işveren tarafından çalışana çift ödeme yapması gerekiyor. Ramazan Bayramı bu sene 13 Mayıs perşembe gününe denk geldi, bayram tatili ise bir gün önce 13.00'te başlıyor. Cumhurbaşkanı kararınca kamu çalışanları 10 Mayıs Pazartesi gününden itibaren çarşamba öğleye kadar idari izinli sayılacak.
Özel sektörde güvenlik, sağlık, paket servisi yapan lokantalar, konaklama başta olmak üzere birçok sektörde çalışmaya devam edilecek. İş Kanunu'na göre, işçinin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılabilmesi için toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinde hüküm bulunması gerekiyor.
Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre sözleşmede bu konuda hüküm bulunmaması durumunda ulusal bayram ve tatil günlerinde çalıştırılacak işçiden yazılı izin alınması zorunludur. İş sözleşmesinde hüküm bulunmayan işçi, yazılı olarak da belirtmedi ise bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılamaz.
